От: Относно GDPR - трябва да се скалъпи нещо. Как си представяте нещата в частта IT
Помоли ги да те уволнят. След което се възползвай от специалните текстове в Регламента, за неравноспоставеност между администратора и субекта, ще те възстановят на работа след години, ще ти заплатят брутните трудови възнаграждения за целия период на незаконосъобразното уволнение и ще накажат с глоба работодателя ти по линия на Регламента.
Първоначално публикуван от p-pleven
Преглед на мнение
Коментар